Hoe werkt het?
Kennismakingsgesprek
Een eerste stap is altijd een kennismakingsgesprek. Het is van belang dat we elkaar leren kennen, want om samen antwoorden te vinden is vertrouwen en de juiste 'klik' de basis.
In zo'n gesprek bespreken we je uitgangspunt voor coaching en de doelen die je in gedurende een coachtraject wilt behalen.
Voor een goed gesprek
Door regelmatig eens van gedachte te wisselen, kunnen onze gesprekken je het vertrouwen geven dat je op de goede weg bent, je kunt je frustraties ventileren, het kan je twijfels wegnemen of je gaat het gewoon eens van een andere kant belichten.
Je zelfvertrouwen groeit, je communicatie verbetert, je stelt je doelen, je gaat assertief en pro-actief leven en ondernemen.
Bij problemen
Mocht je echt problemen ervaren, dan ben je meer gebaat bij een coachtraject van gemiddeld
6 gesprekken van 1,5 uur. Na zo'n traject heb je voldoende inzichten en handvatten om op een goede manier de draad weer op te pakken.
